? ? ? ?6月20日，安康市婦幼保健院召開了高層次人才座談會。旨在深入貫徹落實院領導班子成員聯(lián)系高層次人才工作制度，切實打好“引、育、用、管”組合拳，讓高層次人才更好地團結和集聚到醫(yī)院事業(yè)發(fā)展中來。院長鄒偉、副院長高顯舜出席會議并講話，副院長黃治芳主持會議，在家院領導、學科帶頭人、高級職稱或碩士及以上學歷臨床一線人員、相關職能科室負責人參加座談。

? ? ? ?座談會上，大家踴躍發(fā)言，結合個人成長感受及醫(yī)院發(fā)展現(xiàn)狀，從學科建設、人才培養(yǎng)、科研能力、個人職業(yè)規(guī)劃、優(yōu)質服務提升等方面進行了交流發(fā)言，積極為醫(yī)院發(fā)展建言獻策，與會領導與大家坦誠交流，對提出的意見建議逐一回應，共謀發(fā)展。

? ? ? ?隨后，高顯舜結合自身經歷，從三個方面勉勵大家持續(xù)精進：一是勇挑重擔，充分發(fā)揮高層次人才的引領作用。二是充分發(fā)揚團結協(xié)作精神，用敬畏之心合力奏響婦幼文化品牌。三是保持不斷探索新知的學習力、積蓄久久為功的動力、堅守立身處世的定力，當好“領跑者”? “自燃者”“堅守者”，用激情與熱情精湛醫(yī)術，用干勁與韌勁提升服務，共同為醫(yī)院高質量發(fā)展添磚加瓦。

? ? ? ?鄒偉在認真聽取大家發(fā)言后，對如何做好新時代人才工作提出了三點要求：一是全院要營造關心關愛人才的濃厚氛圍，致力打造人才集聚“新高地”，不斷提升職工歸屬感和患者就醫(yī)體驗，實現(xiàn)職工滿意度、服務對象和社會滿意度的穩(wěn)步提高。二是高層次人才要在助力醫(yī)院高質量發(fā)展中雙向成就，做到“四高”（目標追求要高、業(yè)務能力要高、自我要求要高、職業(yè)價值要高），在“助健康之完美”的道路上行穩(wěn)致遠，從而實現(xiàn)個人成長與醫(yī)院發(fā)展同頻共振。三是醫(yī)院要為人才成長成才創(chuàng)造良好環(huán)境，他要求相關職能部門更加關心關注單身青年人才的情感、婚戀、工作、家庭，給予力所能及的幫助；各科室負責人要做好傳、幫、帶，促進青年人才不斷成長；行政后勤及群團組織要樹立“關心一線就是關心醫(yī)院發(fā)展”的理念，將科室價值在服務一線中彰顯，做好人才成長的提供者、創(chuàng)造者、保障者，齊心協(xié)力推進人才工作，以卓有成效的人才工作保障醫(yī)院高質量發(fā)展。

? ? ? ?作者：何春榮? 審核：黃治芳